Actualidad
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Nulidad de un despido después de negárse el disfrute de vacaciones al trabajador
Una interesante Sentencia 02396/2024 del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, establece que el despido disciplinario de una persona trabajadora, ocurrido cinco días después de haber reclamado su derecho a disfrutar de las vacaciones, es NULO, cuando consta...
Sanción de 5000 euros por publicar en YouTube el vídeo de un procedimiento judicial
Recientemente ha sido noticia que la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto una condena ascendente a 5.000 euros al propietario de una cuenta de YouTube que, en marzo de 2022, subió a dicha red social, el fragmento de una audiencia previa de juicio...
Me ha entrado un virus en el ordenador, ¿qué hago?
Si crees que tu ordenador ha sido infectado por un virus, es importante actuar rápidamente para minimizar el daño, proteger tu información y cumplir con las obligaciones legales que puedan resultar aplicables. En este artículo te indicamos una serie de pasos que...
El RGPD y la frase: «a ver si vamos a ser más Papistas que el Papa»
Hace poco, al presentar un informe de recomendación de medidas de organizativas y técnicas en calidad de Delegado de Protección de Datos (DPO) a una Clínica privada, tuve que enfrentarme a la frase: «a ver si vamos a ser más Papistas que el Papa». No supe bien que...
¿Puede revocarse el consentimiento otorgado para uso de la imagen?
Los derechos fundamentales al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen gozan de protección legal frente a todo tipo de injerencia o intromisiones ilegítimas. La imagen es protegida por Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del...
Sobre el acceso del empresario al correo corporativo de los trabajadores
A menudo nos consultan los clientes si es lícito que el empresario acceda al correo electrónico corporativo de los trabajadores. El empresario tiene la facultad de establecer medidas de control laboral, y así viene reconocido en el art. 20.3 del Estatuto de los...
¿Pueden publicarse datos personales en el marco de las elecciones sindicales?
Sí, siempre que la publicación de datos venga establecida por ley, por ejemplo, en caso de censo electoral para personal laboral o funcionario, que se encuentra regulada en el RD Legislativo 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de...
Prácticas agresivas de supuestas consultoras de protección de datos
La competencia desleal existe en la mayoría de los sectores, relacionándose normalmente con casos de dumping, engaño o confusión. Lamentablemente, en nuestro sector de asesoría legal también se vienen detectando casos de acciones comerciales que incurren en este tipo...
¿Es legal guardar el CIP del paciente los registros de la farmacia?
Las farmacias nos plantean dudas respecto a si es lícito almacenar en sus sistemas el código de identificación personal del paciente (en adelante CIP), conforme a la normativa de protección de datos y la de farmacias. Para responder a esta pregunta debemos remitirnos...
¿Cómo deben las Farmacias gestionar las vacunas individualizadas de acuerdo con el RGPD?
Muchas Oficinas de Farmacia nos plantean la consulta de si es conforme al Reglamento General de Protección de Datos (en adelante RGPD), remitir las solicitudes de vacunas individualizadas a los laboratorios fabricantes. También nos consultan si es preciso solicitar el...
Artículos
Desde el 2 de agosto de 2026 determinados contenidos generados con IA deben etiquetarse: ¿qué cambia para las empresas?
¿Es excesiva la grabación oculta y sistemática de todas las conversaciones laborales por un trabajador?
¿Puede un entrenador obligarte a autorizar la grabación de tu imagen para acceder a su entrenamiento? La respuesta es no.
